वार्षिक बोनस किसे पसंद नहीं है? जब आपकी कंपनी पूरे साल आपके शानदार प्रदर्शन से संतुष्ट होती है, तो आपको बोनस मिलता है। कभी-कभी, यह आपकी अपेक्षा से अधिक होता है। ताइवान के एवरग्रीन मरीन कॉर्प (Evergreen Marine Corp) में भी कुछ ऐसा ही हुआ, क्योंकि यह अपने कुछ कर्मचारियों को शानदार बोनस देकर एक असाधारण वर्ष मना रहा है। राशि आपको खुश कर सकती है। ब्लूमबर्ग की एक रिपोर्ट के मुताबिक, ताइपे स्थित शिपिंग कंपनी 50 महीने के वेतन या औसतन चार साल से अधिक के वेतन के बराबर वार्षिक बोनस दे रही है।
सूत्र ने समाचार एजेंसी को बताया कि अप्रत्याशित लाभ का आकार कर्मचारी की नौकरी के ग्रेड और कार्य के आधार पर भिन्न होता है, और बड़ा बोनस केवल ताइवान स्थित अनुबंध वाले कर्मचारियों पर लागू होता है।
एवरग्रीन मरीन (Evergreen Marine Corp) ने शुक्रवार को जारी बयान में कहा कि सालाना बोनस हमेशा साल के लिए कंपनी के प्रदर्शन और कर्मचारी के प्रदर्शन पर आधारित होता है।
ताइपे के इकोनॉमिक डेली न्यूज ने पिछले हफ्ते खबर दी थी कि कुछ कर्मचारियों को पिछले साल 30 दिसंबर को 65,000 डॉलर (करीब 54 लाख रुपये) से ज्यादा का भुगतान मिला था।
एवरग्रीन मरीन की उदारता पिछले दो वर्षों में एक अभूतपूर्व उद्योग-व्यापी शिपिंग बूम का परिणाम है, जो उपभोक्ता वस्तुओं और माल दरों की मांग में एक महामारी-ईंधन वृद्धि से प्रेरित है। कंपनी का 2022 का राजस्व रिकॉर्ड NT$634.6 बिलियन (1702 करोड़ रुपये) तक बढ़ने की उम्मीद है, जो 2020 की बिक्री से तीन गुना अधिक है।
सभी कर्मचारी को नहीं मिला लाभ
हालांकि, एवरग्रीन मरीन (Evergreen Marine Corp) के सभी कर्मचारी इतने भाग्यशाली नहीं रहे हैं। चीनी मीडिया हाउस कैक्सिन की रिपोर्ट के अनुसार, कंपनी के शंघाई स्थित कर्मचारियों ने अनुचित व्यवहार की शिकायत की है, क्योंकि उन्हें उनके मासिक वेतन के केवल पांच से आठ गुना के बीच का बोनस मिला है।
शिपिंग कंपनियों को चेतावनी दी गई है कि तेजी से कमजोर वैश्विक विकास, माल ढुलाई दरों में गिरावट के साथ मिलकर इस साल लाभप्रदता को नुकसान पहुंचा सकता है। 2021 में 250 प्रतिशत की शानदार बढ़त के बाद एवरग्रीन मरीन का स्टॉक पिछले साल 54 प्रतिशत गिर गया।