नवंबर में ई-कॉमर्स की दिग्गज कंपनी ने अपने डिवाइस डिवीजन में कर्मचारियों की छंटनी शुरू कर दी थी। जिस समय कंपनी 10,000 नौकरियों में कटौती का लक्ष्य बना रही थी।
कुछ अतिरिक्त छंटनी अमेज़ॅन के कॉरपोरेट रैंक से हैं। जर्नल ने इस मामले से परिचित लोगों का हवाला देते हुए बताया।
अमेज़ॅन ने टिप्पणी के लिए रायटर के अनुरोध का नहीं दिया तुरंत जवाब
सेल्सफोर्स इंक ने बुधवार को कहा कि वह 10% नौकरियों में कटौती करने की योजना बना रही है क्योंकि मेटा प्लेटफॉर्म इंक से लेकर माइक्रोसॉफ्ट कॉर्प तक की प्रौद्योगिकी कंपनियां मंदी की तैयारी में हजारों नौकरियों को खत्म कर रही हैं। अमेज़न कंपनी (Amazon Company) ने बुधवार को पुष्टि की कि 18K से अधिक कर्मचारियों द्वारा अपने हेडकाउंट को कम किया जा रहा है।
अमेज़ॅन कंपनी (Amazon Company) के सीईओ एंडी जेसी ने नवंबर में की गई कटौती और एक बयान में नवीनतम दौर के बीच “सिर्फ 18K से अधिक भूमिकाओं” को खत्म करने की योजना की पुष्टि की। कंपनी को पहले लगभग 10K भूमिकाओं में कटौती करने का अनुमान था। लेकिन आर्थिक अनिश्चितता के कारण छंटनी में तेजी आई है। बयान के अनुसार, उन्मूलन के कारण बड़ी संख्या में भूमिकाएं अमेज़ॅन स्टोर्स और पीएक्सटी संगठनों में केंद्रित हैं।
जेसी ने कहा कि वह अपने बयान से पहले सभी प्रभावित कर्मचारियों को सूचित करने की उम्मीद कर रहे थे। लेकिन वॉल स्ट्रीट जर्नल में कर्मचारियों की कटौती के संबंध में एक रिपोर्ट के कारण टिप्पणी करने के लिए मजबूर होना पड़ा।
“हम आम तौर पर इन परिणामों के बारे में बात करने के लिए प्रतीक्षा करते हैं जब तक कि हम उन लोगों के साथ बात नहीं कर सकते जो सीधे प्रभावित होते हैं। क्योंकि हमारे एक साथी ने बाहरी रूप से इस जानकारी को लीक किया था। हमने फैसला किया कि इस समाचार को पहले साझा करना बेहतर होगा ताकि आप विवरण सीधे सुन सकें। मुझसे,” उन्होंने कहा। “हम 18 जनवरी से प्रभावित कर्मचारियों (या जहां यूरोप में लागू हो, कर्मचारी प्रतिनिधि निकायों के साथ) के साथ संवाद करने का इरादा रखते हैं।”
“हमारी वार्षिक योजना प्रक्रिया नए साल में विस्तारित होती है, जिसका अर्थ है कि भूमिका में और कटौती होगी क्योंकि नेता समायोजन करना जारी रखेंगे। उन फैसलों को 2023 की शुरुआत में प्रभावित कर्मचारियों और संगठनों के साथ साझा किया जाएगा,” जेसी ने उस समय कर्मचारियों से कहा।